Themen

Zum Thema Leadership werden folgende Seminare und Trainings angeboten*:

/ vom Mitarbeiter/Kollegen zur anerkannten Führungskraft (Einstieg zum Thema Führung)
/ begleitendes Führungskräftetraining für erfahrene Führungskräfte (case studies, Coaching, Feedback, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, prozessorientiert)
/ Führungskompetenz durch soziale Kompetenz - soft skills, Achtsamkeit, Empathie und Authenzität für eine erfolgreiche Führung (Selbsterfahrung, Feedback und Selbstreflexion)
/ leadership - Führen von Mitarbeitern (Module I & II, detaillierte Inhalte schicken wir gerne auf Anfrage zu)
/ TEAM leadership - gruppendynamische Prozesse verstehen und steuern
/ Ziele, Zielfindung, Zieldefinition, Zielerreichung als Führungskraft
/ Konfliktmanagement als Führungskraft – Konflikte erkennen, verstehen und lösen
/ die Psychologie des Führens
/ Führen durch Fragen – die faszinierende Kraft von Fragen (Fragetechniken und deren Wirkung)
/ mit mentalem Training zu mentaler Stärke für Führungskräfte
/ Kommunikation für Führungskräfte
/ Motivation als Führungskraft - Eigenmotivation und Motivation von Mitarbeitern
/ das Mitarbeitergespräch - Ziel, Inhalte, Vorbereitung, Gesprächsführung
/ Führungskräfte Coaching (Einzelsetting)

ein detalliertes Konzept zu den einzelnen Themen, abgestimmt auf Ihre Anforderungen schicken wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.

Die Arbeit von Marc Habermann beinhaltet die Elemente Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenaufgaben, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Feedback, moderierte Diskussionrunden und wenn passend, themenspezifisch Rollenspiele, fish bowl, Coaching, walk & talk – (Coaching in Bewegung), kollegiale Fallberatung, Outdoor–Übungen.