Coaching
Coaching versteht sich als
- zeitlich begrenzte
- professionelle Beratung, bzw. Begleitung
- bei beruflichen, wirtschaftlichen und privaten Prozessen, Problemsituationen und Fragestellungen
- zur Klärung und Bewältigung der Rolle im privaten oder beruflichen Umfeld
- sowie als neutrales Feedback
Dabei werden die Themen, Inhalte und Ziele des Coaching ausschließlich vom Klienten vorgegeben. Coaching ist eine der effektivsten Möglichkeiten, individuelle Weiterentwicklung gezielt zu fördern. Ein Coach gibt die Möglichkeit ein persönliches Thema vertrauensvoll mit einer objektiven dritten Person zu reflektieren. Gemeinsam mit Ihrem Coach spüren Sie Stärken und Schwächen auf und definieren Strategien zur Weiterentwicklung. Coaching ist keine Vermittlung von Fachwissen und keine Beratung, bei der eine Lösung vorgegeben wird.
Systemisches Coaching
Systemisches Coaching wird als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung verstanden.
Systemisches Coaching geht davon aus, dass wir uns in verschiedenen Systemen bewegen (Arbeitsteam, Verein, Familie,...), in denen es zu Problemsituationen kommen kann. Systemisches Coaching sieht Personen, Themen und Aktionen miteinander...
Einstiegsthemen
- Umstrukturierungen im Betrieb
- Veränderungsprozesse (berufliche und/oder private)
- Teamentwicklung
- Mitarbeiterimplementierung
- Personal Veränderung
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