Kreuzmayr GmbH
Marc ist berufen Menschen zu helfen, ihre eigenen Lösungen, ihren eigenen Weg zu finden. Man fühlt sich aufgehoben, verstanden, wertgeschätzt und er erkennt rasch, w...
Bildungsabschlüsse entfalten ihren Wert nur in Kombination mit „weichen“ Kompetenzen.
Es gibt kaum Stellenausschreibungen, in denen Soft-Skills – wie beispielsweise Verlässlichkeit, Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke – als integrale Bestandteile eines Anforderungsprofils fehlen.
Eine vom AMS-Österreich in Auftrag gegebene Studie des ibw untersuchte erstmals auf breiter empirischer Basis, welche Bedeutung derartige außerfachliche Kompetenzanforderungen für die beruf-liche Tätigkeit und insbesondere bei der Auswahl neuer MitarbeiterInnen haben…