Marc Habermann
Der Wille etwas zu verändern kommt immer vom Klienten. Nur so hat die gewünschte Veränderung eine Chance umgesetzt zu werden. Meine Rolle ist es zu begleiten, zu coa...
Bildungsabschlüsse entfalten ihren Wert nur in Kombination mit „weichen“ Kompetenzen.
Es gibt kaum Stellenausschreibungen, in denen Soft-Skills – wie beispielsweise Verlässlichkeit, Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke – als integrale Bestandteile eines Anforderungsprofils fehlen.
Eine vom AMS-Österreich in Auftrag gegebene Studie des ibw untersuchte erstmals auf breiter empirischer Basis, welche Bedeutung derartige außerfachliche Kompetenzanforderungen für die beruf-liche Tätigkeit und insbesondere bei der Auswahl neuer MitarbeiterInnen haben…